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Analista de Processos e Qualidade

Descrição da vaga

Atuar de forma estratégica na estruturação, governança e melhoria contínua dos processos organizacionais, garantindo eficiência operacional, integração entre áreas e excelência na experiência do cliente, alinhado ao posicionamento premium dos venues. Responsável por promover uma cultura orientada a dados, assegurando a padronização, rastreabilidade, conformidade e suporte à tomada de decisão estratégica.

Responsabilidades e atribuições

  • 1.     Estruturar, mapear, revisar e evoluir os processos organizacionais, assegurando padronização, eficiência e integração entre áreas
  • 2.     Atuar na governança dos processos, garantindo compliance, rastreabilidade e aderência às diretrizes da companhia
  • 3.     Definir, monitorar e analisar KPIs operacionais e SLAs, elaborando dashboards gerenciais e relatórios executivos
  • 4.     Identificar desvios de performance e propor planos de ação estruturados, acompanhando sua execução
  • 5.     Identificar gargalos operacionais e oportunidades de melhoria, promovendo maior fluidez e eficiência entre áreas
  • 6.     Atuar na melhoria contínua, utilizando metodologias como BPMN, Lean, PDCA e Six Sigma
  • 7.     Garantir a padronização dos fluxos operacionais e da jornada do cliente, assegurando consistência e qualidade na entrega dos serviços
  • 8.     Mapear riscos operacionais e propor ações preventivas e corretivas
  • 9. Desenvolver análises de eficiência operacional, com foco em redução de custos e aumento de produtividade
  • 10.   Atuar como facilitador entre áreas, promovendo alinhamento, integração e cultura orientada a dados


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
  • Desejável pós-graduação em Qualidade, Processos ou Gestão.
  • Mínimo de 2 anos de experiência em Processos, Qualidade, Governança ou Consultoria
  • Mapeamento e modelagem de processos (BPMN)
  • Gestão de indicadores (KPIs e SLAs)
  • Ferramentas de workflow e gestão de processos
  • Análise de dados e construção de dashboards
  • Metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma)
  • Sistemas de gestão da qualidade (ex: ISO 9001)
  • Pacote Office (Excel, PowerPoint) – nível intermediário/avançado
  • Inglês intermediário (desejável)



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Bem-vindos ao mundo dos eventos!

GL EVENTS, UM AGENTE GLOBAL DO SETOR DE EVENTOS


A multinacional francesa GL events é um dos principais players do mercado de eventos no mundo. Presente em mais de 20 países, a companhia gerencia 53 espaços e é especialista no atendimento a toda cadeia do setor - desde a concepção à realização de eventos, passando pela produção e oferta de serviços. Sua experiência foi construída em 46 anos de atuação e que atualmente conta com uma agenda intensa e consistente com mais de 4.500 eventos realizados. 


LÍDER DE MERCADO NO BRASIL


A companhia reproduz no Brasil o modelo de negócios da matriz, com um portfólio de empresas que atuam em linhas de negócios complementares.


  • GL events Venues: gestão dos espaços Riocentro, Farmasi Arena, São Paulo Expo, Santos Convention Center, Distrito Anhembi, Centro de Convenções Salvador e Lagune Barra Hotel.
  • GL events Exhibitions: dedicada à organização e produção de feiras e exposições como Bienal do Livro (Rio de Janeiro e Bahia), Brasil Brau, Mondial de La Bière, ExpoPostos & Conveniência, Fitabes e Estetika.
  • GL events Live: especializada na concepção, produção e fornecimento de serviços e estruturas temporárias para eventos de todos os portes.



APOIO À DIVERSIDADE


Na GL events, buscamos pessoas com espírito pioneiro, que gostem de trabalhar em equipe, inovar e esbanjar imaginação, levando em conta a transparência e a lealdade.


Aqui, valorizamos o respeito e a diversidade e oferecemos oportunidades com igualdade de condições, independentemente da raça, cor, sexo, idade, origem, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, garantindo um ambiente plural e inclusivo.



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