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Mecânico de Refrigeração

Descrição da vaga

Realizar serviços de montagem/desmontagem, instalação e manutenção de equipamentos de climatização e ar-condicionado, realizar ajustes de performance, detectar e corrigir falhas de origem elétrica e mecânica, atendendo às especificações dos projetos e normas técnicas, visando proporcionar um ambiente climatizado, confortável e seguro aos participantes dos eventos.

Responsabilidades e atribuições

1.  Realizar serviços de montagem/desmontagem e instalação dos equipamentos de climatização e ar-condicionado, integrando-os à infraestrutura dos eventos.

2.  Fazer a conexão dos componentes elétricos e testar circuitos.

3.  Monitorar o sistema de climatização, detectando e corrigindo os problemas surgidos, de forma a mantê-lo em condições operacionais e evitar falhas durante o evento.

4.  Instalar e ajustar controles e dispositivos reguladores do sistema de climatização/ar-condicionado.

5.  Realizar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas mecânicos de climatização e ar-condicionado, de acordo com o cronograma e as normas de segurança.

6.  Realizar a conservação e reparo de ar-condicionado (troca de correias e compressores, lavagem de serpentinas etc.).

7.  Fazer a medição e anotação dos parâmetros operacionais do sistema de climatização/ar-condicionado.

8.  Dar suporte ao Coordenador/Supervisor na avaliação e dimensionamento de locais para instalação de equipamentos de climatização/ar-condicionado.

9.  Fazer a leitura do desenho técnico do projeto para separação e conferência dos materiais e ferramentas a serem usados nos serviços.


Gerais

10. Fazer uso dos EPI (Equipamentos de Proteção Individual) e o cumprir as normas de Segurança do Trabalho.

11. Manter a área e os instrumentos de trabalho limpos e em condições de uso, com o objetivo de preservar os recursos materiais disponíveis e garantir um ambiente salubre e sem risco de acidentes.

12. Realizar outras atividades inerentes à sua área de atuação.




Requisitos e qualificações

1. Ensino médio completo.    

2. Experiência mínima de 01 ano.

3. Experiência Mínima: 1 ano


Informações adicionais

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale transporte

Vale alimentação

Vale Refeição

Totalpass

Seguro de Vida

Day off de aniversario

Estacionamento gratuito

Licença maternidade e paternidade estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Bem-vindos ao mundo dos eventos!

GL EVENTS, UM AGENTE GLOBAL DO SETOR DE EVENTOS


A multinacional francesa GL events é um dos principais players do mercado de eventos no mundo. Presente em mais de 20 países, a companhia gerencia 53 espaços e é especialista no atendimento a toda cadeia do setor - desde a concepção à realização de eventos, passando pela produção e oferta de serviços. Sua experiência foi construída em 46 anos de atuação e que atualmente conta com uma agenda intensa e consistente com mais de 4.500 eventos realizados. 


LÍDER DE MERCADO NO BRASIL


A companhia reproduz no Brasil o modelo de negócios da matriz, com um portfólio de empresas que atuam em linhas de negócios complementares.


  • GL events Venues: gestão dos espaços Riocentro, Farmasi Arena, São Paulo Expo, Santos Convention Center, Distrito Anhembi, Centro de Convenções Salvador e Lagune Barra Hotel.
  • GL events Exhibitions: dedicada à organização e produção de feiras e exposições como Bienal do Livro (Rio de Janeiro e Bahia), Brasil Brau, Mondial de La Bière, ExpoPostos & Conveniência, Fitabes e Estetika.
  • GL events Live: especializada na concepção, produção e fornecimento de serviços e estruturas temporárias para eventos de todos os portes.



APOIO À DIVERSIDADE


Na GL events, buscamos pessoas com espírito pioneiro, que gostem de trabalhar em equipe, inovar e esbanjar imaginação, levando em conta a transparência e a lealdade.


Aqui, valorizamos o respeito e a diversidade e oferecemos oportunidades com igualdade de condições, independentemente da raça, cor, sexo, idade, origem, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental, garantindo um ambiente plural e inclusivo.